אתיקה בארגונים-לגמול השתלמות

אתיקה בארגונים ובעסקים היא אחד הנושאים הבוערים ביותר בישראל ובעולם בשנים האחרונות. ארגונים מנסים להתמודד עם דילמות אתיות בעזרת קוד אתי.

דילמות אתיות מעוררות רגשות עזים ויוצרות בלבול בקרב עובדים המנסים להגיע לפתרון הולם. כיום עולם העסקים נתפס כעולם דורסני בו הפרט מתקדם על חשבון ההפסד של חברו. אתיקה בארגונים ובעסקים צריכה להיות מעורבות של התאגיד בעיצוב פני החברה בשים דגש על אחריות חברתית ומחויבות לעתיד. ערכים אלו צריכים לבוא מהנהלת החברה כלפי מטה ולחלחל לעובדים. שיתוף העובדים בהצלחות החברה.

אתיקה מקצועית היא מערכת כללים להתנהגות נאותה, המבוססת על ערכי המקצוע. תפיסה אתית מקצועית זו מחייבת את אנשי המקצוע, שקבלו על עצמם להתנהג לפי הכללים, אמות המידה, גם אם הם סותרים אינטרסים אישיים. אתיקה מקצועית מגדירה את המחויבות של איש המקצוע כלפי לקוחותיו, כלפי עמיתיו למקצוע וכלפי פיתוח הפרופסיה עצמה.

אודות התוכנית:

במהלך הקורס, נחשף למגמות בעולם הניהול העסקי, דילמות אתיות בארגון למול הסביבה החברתית עסקית, נדון בקודים אתיים תוך מתן דוגמאות מעולם הארגוני ונביט על מאפייני העובד וההנהלה האתיים בהקשר של תרבות ארגונית.

מטרות הקורס:

• נפגיש את המשתתפים והמשתתפות עם מגוון דילמות מוסריות מצד אחד ועם הכלים השכליים והרגשיים שברשותם לצד תובנות חדשות כדי לפתור את הדילמות שבחייהם המקצועיים והאישיים בארגון.
• נציע עקרונות מעשיים להטמעת אתיקה בארגונים.
• נחשף למגוון של קודים אתיים בפירמות קיימות.
• נכיר מושגי יסוד באתיקה בארגונים.

אתיקה בארגונים – הנושאים העיקריים הנלמדים:

• מהי אתיקה, מודלים ותיאוריות באתיקה.
• אתיקה ערכית אתיקה פרופסיונאלית.
• עקרונות צדק ומוסר בארגון הגישות התועלתניות.
• אחריות פלילית ואחריות אזרחית לעבירות אתיות.
• פסיכולוגיה של קבלת החלטות אתיות בעסקים, זכויות העובדים וחובותיהם.